Die Dimension "Technologie" konzentriert sich auf die technologischen Grundlagen Ihres Unternehmens. Sie bewertet die vorhandene technische Infrastruktur, die Verwendung digitaler Werkzeuge und den internen und externen Informationsaustausch. Diese Dimension gibt Aufschluss darüber, wie gut Ihr Unternehmen technologisch ausgerüstet ist, um digitale Lösungen in Ihren Projekten und Arbeitsabläufen einzusetzen.
'Die Dimension "Digitalisierungsstrategie" befasst sich mit der strategischen Ausrichtung Ihres Unternehmens hinsichtlich der Digitalisierung. Sie untersucht die Bereitschaft zur Digitalisierung, das Vorhandensein klarer strategischer Pläne und die Integration digitaler Lösungen in die betrieblichen Prozesse. Diese Dimension zeigt auf, ob Ihr Unternehmen eine klare Vision für die digitale Transformation hat und wie gut diese in die Unternehmensstrategie eingebunden ist.
Die Dimension "Faktor Mensch" betrachtet die menschlichen Ressourcen Ihres Unternehmens im Kontext der Digitalisierung. Dies beinhaltet die Qualifikationen und Fähigkeiten der Mitarbeiter sowie das Change-Management. Es geht darum, ob die Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten besitzen, um digitale Technologien effektiv zu nutzen, und wie gut Veränderungen in Richtung Digitalisierung innerhalb der Organisation kommuniziert und verwaltet werden. Diese Dimension hebt die Bedeutung der Menschen im digitalen Transformationsprozess hervor und zeigt, wie gut Ihr Unternehmen auf die Schulung und Unterstützung ihrer Mitarbeiter vorbereitet ist.